兒童公園游樂(lè )設備可能由經(jīng)營(yíng)者自己或者家人來(lái)兼任，而大型點(diǎn)的也只是像飯店招聘服務(wù)員一樣隨便招聘幾個(gè)。這也就是為什么有些南昌景區旅游設備總是糾紛不斷，哭聲不止，客戶(hù)大量流失。

    一、待人真誠熱忱

    有時(shí)候會(huì )遇到孩子不明情況的嘔吐、腹瀉等情況。在這種時(shí)候，家長(cháng)們無(wú)疑是最手足無(wú)措，也最需要幫助的。工作人員若是能及時(shí)伸出援助之手，幫助家長(cháng)照料孩子，并清理臟物，無(wú)疑會(huì )給家長(cháng)一種雪中送炭的感覺(jué)，給他們留下良好的印象。

    二、善于處理各種糾紛

    孩子與孩子之間，孩子與家長(cháng)之間，家長(cháng)與家長(cháng)之間以及家長(cháng)與工作人員之間都會(huì )產(chǎn)生這樣那樣的矛盾。工作人員若是處理得當，自然是能大事化小，小事化了。一旦處理不當，就只能起到煽風(fēng)點(diǎn)火的作用，導致矛盾的激化。一旦矛盾激化，不僅會(huì )導致客戶(hù)的大量流失，影響南昌景區旅游設備的正常運營(yíng)，還會(huì )使門(mén)店形象受損。